À la recherche d’un appartement à louer ou d’un emploi dans la région de Victoriaville? Consulte les annonces de notre babillard pour trouver ce que tu cherches plus rapidement!
Tu te décris comme une personne qui excelle à soutenir et épauler un gestionnaire? Tu aimes la variété des tâches et te retrouver dans un environnement dynamique? On cherche justement quelqu’un comme toi, alliant rigueur et polyvalence !
Ten4 Body Armor Inc., entreprise bien établie à Laurierville, conçoit des équipements balistiques et anti-tranchants haut de gamme. Ils sont actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ve à la direction prêt.e à jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise.
Voici ce qu’ils t’offrent:
- Conciliation travail - vie personnelle;
- Horaire flexible;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Régime volontaire d’épargne retraite (RVER);
- Ambiance de travail agréable.
Ton horaire ?
Le poste est offert sur une base d’environ 25h/semaine (3 jours) pour assurer le cycle comptable complet.
Pour la personne qui souhaite davantage d’heures, il est possible de bonifier le poste jusqu’à environ 34h/semaine en y ajoutant des responsabilités administratives.
À quoi ressembleront tes journées ?
- Effectuer le cycle comptable complet et préparer les états financiers mensuels;
- Participer à la préparation des budgets, des dossiers de fin d’année et aux analyses financières;
- Assurer la gestion administrative courante, les achats et diverses communications internes;
- Veiller à la conformité réglementaire (équité salariale, AMP, PMC, appels d’offres, livres corporatifs);
- Préparer les documents liés à l’exportation, au transport et aux projets spéciaux;
- Travailler avec la gestionnaire pour différents dossiers en support à la direction.
- Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.
Le profil qu’on recherche?
- Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe;
- Expérience pertinente dans un poste similaire;
- Connaissance du logiciel comptable Avantage (un gros atout!);
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et discrétion;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
Ça pique ta curiosité ?
N’hésite pas et envoie-nous ta candidature maintenant !
mdrecrutement@outlook.com
On te contacte si le profil convient.
Viens utiliser ton permis classe 3 chez nous! Ça te permettra de voir du paysage, tout en revenant chez toi tous les soirs. Il y a une belle équipe qui est prête à t’accueillir!
Oxygène Bois-Francs est à la recherche d’un.e livreur.se pour combler son équipe. Leur mission est de fournir les entreprises de la région en gaz en plus d’être détaillant d’équipements de soudure, outillage et abrasifs.
Plein de belles raisons de les choisir :
- Salaire concurrentiel, à discuter selon ton expérience;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Assurances collectives;
- Accès à un PAE;
- Primes pour référence d’employés;
- Et surtout, une gang de travail vraiment le fun!
Ton horaire ?
Du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
À quoi ressemble la job?
- Conduire un camion pour aller porter des livraisons selon un itinéraire établi;
- Charger et décharger des camions de livraison (ça prend des bras!);
- Aider à préparer des commandes;
- Entretenir une bonne relation avec les clients.
Les compétences et aptitudes pour occuper l’emploi?
- OBLIGATOIREMENT détenir un permis de conduire valide classe 1 ou 3;
- Être à l’aise avec le travail physique (il faut «rouler» pour déplacer les bonbonnes);
- Avoir le sens du service à la clientèle (la satisfaction de nos clients est très importante pour nous);
- Et surtout, que tu sois prudent sur les routes!
Sois curieux.se et envoie-nous ton CV!
mdrecutement@outlook.com
On te contacte si le profil convient.
Tu tripes mécanique et t’aimes quand ça bouge? Viens te joindre à une équipe solide dans le domaine du forage!
Si t'aimes le concret, le terrain et voir le résultat de ton travail, tu vas être bien chez Forages LBM.
Pourquoi faire partie de leur équipe?
- Poste à temps plein;
- Congé le vendredi après-midi;
- Défis variés (pas de routine plate ici!);
- Environnement de travail sécuritaire, propre et nouvellement aménagé;
- Vêtements de travail fournis et lavés;
- Assurances collectives;
- Possibilité d’avancement;
- Participation de l’employeur au REER;
- Équipe passionnée et respectueuse;
- Et plus encore !
Ce que tu vas faire :
- L’entretien préventif et correctif des véhicules lourds et moteurs;
- L’entretien et la réparation des différents systèmes hydrauliques et pneumatiques;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements;
- Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître le perfectionnement des équipements;
- Toutes autres tâches connexes pouvant aider l’équipe en place.
Ce qu’on recherche :
- Expérience en mécanique d’équipements lourds ou de camions;
- Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique;
- Débrouillardise, autonomie et fiabilité;
- Esprit d’équipe et belle attitude au travail.
Si tu veux un poste où ton talent et ton initiative sont valorisés, envoie-nous ton CV!
mdrecrutement@outlook.com
On te contacte si le profil convient.
Tu as une classe 1 ou 3 et tu es tanné.e de juste chauffer? On cherche quelqu’un qui veut faire partie de l’action, pas seulement tourner un volant. Ici, tu participes aux travaux du début à la fin, tu bouges, tu apprends et tes journées ne se ressemblent pas.
Le Groupe Degrandpré de Drummondville, spécialisé en installation de puits artésiens, est à la recherche d’un.e aide-foreur.se pour renforcer son équipe terrain pour la saison qui s’en vient!
Plein de belles raisons de te joindre à l’équipe!
- Salaire intéressant dès l’embauche;
- Assurances collectives;
- REER collectifs;
- Programme de partage des profits;
- Formation entièrement offerte à l’interne;
- Compensation financière pour vêtements et bottes de travail;
- Compensation financière pour un cellulaire;
- Possibilité d’heures supplémentaires;
- Possibilité d’avancement;
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
Accompagné d’un foreur d’expérience, tu participeras aux travaux sur les chantiers partout dans la région:
- Conduire les camions pour se déplacer d’un lieu à l’autre;
- Préparer le matériel et sécuriser les lieux de travail;
- Contribuer au bon déroulement des travaux;
- Apprendre le métier directement sur le terrain;
- Manipuler les tuyaux, outils et équipements lourds;
- Faire l’entretien de base de la foreuse et des équipements utilisés;
- Être à l’atelier pour diverses réparations;
- Toutes autres tâches connexes pour aider l'équipe.
Et si tu as des habiletés en mécanique, c’est possible de travailler dans le garage pendant l’hiver, histoire de garder ton expérience et tes revenus tout au long de l’année.
Pas besoin d’être foreur d’expérience. Ce qu’on veut surtout, c’est:
- Une bonne forme physique et le goût de travailler dehors;
- Une attitude fiable et l’envie d’apprendre;
- Un bon esprit d’équipe;
- Un permis de conduire classe 1 ou 3 (obligatoire!).
L’expérience en construction ou forage est un atout, mais la formation se fait sur place.
Sois curieux.se et envoie-nous ta candidature!
mdrecrutement@outlook.com
On te contacte si le profil convient.
Tu as un œil aiguisé pour les chiffres, un esprit analytique et tu comprends la comptabilité comme si tu lisais un livre? On a une place pour toi dans l’équipe !
Forages LBM, leader dans le domaine du forage, est à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ve-comptabilité prêt.e à jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise..
Pourquoi te joindre à eux?
Parce que tu veux faire partie d’une équipe où ton expertise est reconnue, où chaque personne compte et où tu peux réellement avoir un impact.
En plus, ils t’offrent:
- Congé vendredi après-midi;
- Salaire compétitif qui reconnaît tes acquis;
- Assurances collectives;
- Participation de l’employeur au REER;
- Environnement dynamique et collaboratif;
- Tâches variées et stimulantes pour te réaliser au travail.
- Et plus encore !
À quoi ressemble l’horaire de travail?
C’est un poste à temps 36 heures/semaine: lundi au jeudi de 8h à 17h / vendredi de 8 à midi.
Congé le vendredi après-midi!
Tes responsabilités?
- À travers tes tâches, tu seras impliqué concrètement dans la bonne marche de la comptabilité de l’entreprise:
- Assurer le traitement des comptes à payer et des comptes à recevoir;
- Effectuer des écritures comptables, incluant les écritures de fin de mois;
- Assister à la clôture du mois et de l’année financière;
- Participer au processus de vérification comptable de fin d’année;
- Gérer la facturation entre les entités du groupe;
- Effectuer les conciliations bancaires;
- Enregistrer les transactions relatives aux acquisitions d’actifs et maintenir à jour la cédule d’amortissement des immobilisations;
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et comptables;
- Participer à diverses tâches administratives.
Le profil qu’on recherche?
- Détenir un DEC en comptabilité préférablement ou AEC en comptabilité ou DEP en comptabilité avec expérience. Tout parcours significatif en comptabilité sera considéré!
- Maîtrise de la suite Office 365 et aisance avec les systèmes informatiques.
- Connaissance du logiciel Acomba (atout)
- Anglais de niveau fonctionnel ou avancé (atout).
- Autonomie, rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
- Bonne attitude et capacité d’adaptation!
Ça te parle ?
N’hésite pas et envoie-nous ta candidature maintenant !
mdrecrutement@outlook.com
On te contacte si le profil convient.
Région du Centre-du-Québec (Sainte-Hyacinthe, Drummondville, Sherbrooke, Victoriaville, Trois-Rivières)
Contrat de 24 mois | Temps partiel permanent | Environ 15 à 20 h/semaine
Samedi & Dimanche : de +/- 10h à 18h environ
Qui nous sommes
Depuis plus de 24 ans, Promo-Staff est l’une des agences les plus établies au Canada en marketing expérientiel, démonstrations culinaires et personnel événementiel terrain.
Nous exécutons des milliers d’activations chaque année dans les épiceries, festivals, événements sportifs et campagnes promotionnelles partout au pays. Notre réputation repose sur une chose : la rigueur d’exécution.
Nous cherchons une personne extrêmement fiable, mature et structurée pour superviser nos équipes de démonstrateurs culinaires.
Le ou la superviseur(e) sera responsable de gérer plusieurs activations simultanées en magasin tout en assurant la qualité d’exécution, le respect des standards clients et l’encadrement des équipes terrain.
Le poste demande une excellente gestion des priorités, du leadership, du jugement et une grande autonomie.
Responsabilités principales
Superviser et encadrer des équipes de démonstrateurs culinaires en épicerie;
Effectuer des tournées terrain régulières dans une majorité de magasins;
Assurer le respect des standards de qualité, ponctualité et professionnalisme;
Gérer les imprévus, remplacements et situations urgentes rapidement et efficacement;
Maintenir une communication claire, professionnelle et proactive avec les équipes;
Vérifier / produire rapports, photos, feuilles de temps et dépenses;
Former et accompagner de nouveaux démonstrateurs terrain;
S’assurer que les objectifs de vente de produits soient atteints.
Exigences obligatoires
Minimum 1-2 ans d’expérience en démonstration culinaire, restauration, événementiel ou service terrain;
Capacité éprouvée en gestion du stress et résolution de problèmes;
Excellente capacité de communication;
Bilinguisme français / anglais;
Permis de conduire valide et véhicule obligatoire;
Disponibilité obligatoire tous les samedis et dimanches;
Disponibilité en semaine (soirée) pour meeting virtuel d’équipe;
Confort avec les déplacements fréquents (rayon pouvant atteindre ±150 km);
Bonne maîtrise de Microsoft Office, Outlook et Google Drive.
Conditions
Entre 21,50 $/h jusqu’à 23$/h selon atteinte des objectifs
Remboursement km / essence pour déplacements professionnels
Allocation mensuelle téléphone / internet
Environnement dynamique et jamais monotone
Équipe expérimentée et support du siège social
Important
Nous cherchons une personne qui souhaite réellement s’investir à moyen terme et devenir une ressource-clé au sein de l’équipe.
La stabilité, la fiabilité, le jugement et le professionnalisme seront considérés tout aussi importants que l’expérience terrain.
Situé au Centre-du-Québec, à St-Zéphirin-de-Courval, Les Fondations André Lemaire 2012 inc. œuvrent dans le domaine de la construction depuis plus de 40 ans déjà.
Nous sommes présents dans tous les domaines, résidentiel, commercial et agricole.
Plus Bois ou plus Béton ?
En tant qu'apprenti charpentier-menuisier, vous aurez à :
Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe
Monter les charpentes de murs, de plancher et de toits
Poser les revêtements intérieurs et extérieurs
Installer les portes et fenêtres
Exécuter tous autres travaux requis par la construction des divers bâtiments.
En tant que coffreur, vous aurez à :
Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe
Coffrer les semelles et radiers
Monter les coffrages préfabriqués de type Duraform pour les murs
Coffrer les différents murets, dalots et dalles structurales
Couler le béton
Démonter les coffrages
Emploi disponible à temps plein et permanent
Salaire à discuter
Tu es un.e passionné.e de voitures et de mécanique ? Viens tripper avec la belle équipe de J M Pro-Air Service, on a un poste pour toi !
J M Pro-Air Service est à la recherche d’un.e mécanicien.ne automobile pour agrandir son équipe ! Bien établie dans la région, l’entreprise se spécialise en climatisation et en chauffage auxiliaire (dépositaire Espar & Wabasto). La satisfaction de leur clientèle est leur priorité.
C’est le bon moment pour te joindre à eux !
Plein de beaux avantages à les choisir :
- Formation continue offerte;
- Possibilité d’heures supplémentaires;
- Horaire de jour;
- Congé la fin de semaine;
- Belle ambiance de travail.
Ton horaire:
Du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
Tu peux profiter de tes soirs et de tes fins de semaine !
Tes journées ressemblent à quoi ?
- Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances;
- Effectuer des opérations d’entretien périodique;
- Poser et balancer les pneus;
- Effectuer des diagnostics;
- Régler, réparer ou remplacer des pièces ou éléments défectueux;
- Effectuer les réglages nécessaires des différents systèmes;
- Toutes autres tâches connexes.
Les compétences/aptitudes recherchées pour occuper le poste:
- DEP en mécanique automobile;
- Expérience d’au moins deux (2) ans en climatisation;
- Permis de conduire valide;
- Sens de l’observation et de l’analyse développé;
- Bon sens des priorités et bonne capacité d’adaptation.
Viens voir ce qu’ils ont à offrir et envoie-nous ton CV!
mdrecrutement@outlook.com
Bienvenue chez Cascades!
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de SOPHIE ANN ROY à titre de Technicien(ne) finances - Réclamations à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Tes avantages
Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:
Partage de profits et programme d’achat d’actions
Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect
Tes responsabilités
Dans ton rôle de Technicien(ne) finances - Réclamations, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :
Recueillir les informations pertinentes au dossier d’analyse des réclamations;
Communiquer avec les clients et partenaires d’affaires internes afin de concilier l’information;
Analyser les réclamations reçues afin de déterminer leur origine, leur validité et le niveau d’approbation requis;
Effectuer les suivis requis en lien avec les réclamations pour assurer l’avancement des dossiers;
Déterminer l’équipe qui devra prendre en charge le dossier suite à l’analyse (émission de crédit ou collection).
Les qualifications requises
Tu es naturellement à ta place dans le poste de Technicien(ne) finances - Réclamations si tu te reconnais :
Tu as un an d'expérience minimum dans un poste similaire;
Tu aimes le travail d'équipe et tu as la capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes équipes;
Tu es débrouillard(e) mais surtout rigoureux(se);
Tu es à l'aise avec les outils technologiques notamment Excel;
Tu as envie d’apprendre et de participer à l'amélioration de nos procédures;
Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.
Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!
Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Technicien(ne) finances - Réclamations à Kingsey Falls.
Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.
Le commis à la facturation est responsable de la préparation, de la vérification et de l’émission des factures aux clients. Il ou elle assure l’exactitude des données financières et contribue à la gestion efficace des comptes clients.
Préparer et émettre les factures selon les contrats, bons de commande ou services rendus
Vérifier l’exactitude des informations (tarifs, quantités, taxes, coordonnées clients)
Effectuer la saisie des données dans les systèmes comptables
Traiter les ajustements, crédits et corrections de factures
Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant la facturation
Collaborer avec les autres départements (ventes, service à la clientèle, comptabilité)
poste temporaire temps pleins 40h du lundi au vendredi de 8h a 17h
Fondée en 1983, Sel Warwick a démontré au fil des années une progression constante, et ce, grâce au développement d'une solide expertise et à un haut niveau de partenariat avec sa clientèle. Spécialisée dans la transformation, le conditionnement et la distribution de calcium, de sel, de sable et divers autres produits chimiques, notre entreprise demeure constamment impliquée au sein de l'industrie afin de découvrir de nouvelles techniques propres à améliorer la qualité des produits et des services que nous offrons.
Notre usine située à Victoriaville cherche à pourvoir un poste d’adjoint·e administratif·ive aux ventes.
Horaire: entre 36h et 40h/semaine, du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h
**Possibilité de stage
Avantages
Un régime de retraite (REER) à cotisation déterminée;
Des assurances collectives (vie, invalidité, médicaments offerts à 100%, soin de santé et soin de la vue, etc.);
Un remboursement pour activité sportive;
Un programme d'aide aux employés (PAE);
Des activités sociales.
Relevant du directeur des ventes, le·la titulaire du poste assure la coordination des activités de vente interne, contribuant ainsi à l’efficacité des opérations et à la croissance des ventes.
Responsabilités
Assurer la mise à jour et la conformité de la documentation technique et des fiches produits tel que guides et spécifications;
Gérer les changements de prix et en assurer la communication claire et proactive auprès des clients;
Effectuer un suivi rigoureux des dossiers clients, incluant les échéanciers, les demandes ponctuelles et la satisfaction de la lcientèle;
Préparer, rédiger et assurer le suivi des soumissions;
Coordonner les appels d’offres, de l’analyse au suivi, en collaboration avec les membres de l’équipe;
Soutenir l’équipe des ventes dans ses activités telles que la préparation de dossiers, relances et coordination interne;
Collaborer étroitement avec les départements internes (production, logistique, administration et approvisionnement) afin d’assurer un service client optimal;
Assurer une vigie du marché (tendances, prix, concurrence) et partager les informations pertinentes à l’équipe.
Profil
Formation en administration ou domaine connexe (un atout);
1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
Expérience en milieu manufacturier ou distribution (un atout);
Bonne capacité à gérer les priorités;
Rigueur et structure;
Bonne capacité d’adaptation face aux imprévus;
Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;
Bilinguisme français et anglais intermédiaire pour communiquer avec la clientèle et les fournisseurs francophones et anglophones.
Unis ton talent à notre coop!
Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.
Admission